很多人认为同事之间不存在真正的友谊，但也有不少人的朋友圈除了同事还是同事。...[阅读全文]

在职场中，我们都不可避免的面临失败，失败对每个人来说都是一种历练，但是没有人生来就希望自己失败，也没有人天生就注定失败，只是人们有时候陷入了一种思维或性格的误区，所以使自己在不知不觉中走进了失败的陷阱。...[阅读全文]

纵观职场成功人士，他们的成功除了机遇、自身努力之外，更重要的一点，就是他们都特别注重自身的修养。《...[阅读全文]

美国钢铁大王卡耐基说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15，而其余的85则取决于人际关系。无论你从事什么职业，学会处理人际关系，能够掌握并拥有丰厚的人脉资源，你就在成功路上走了85的路程，在个人幸福的路上走了99的路程了”。 ...[阅读全文]

同事之间，如果不是期望通过吵架来存心贬低对方、使对方难堪，而是在某个具体的工作问题上各持己见，争执不下，那么这样的吵架，不会造成当事人双方的敌对和仇视，反而有利于问题的充分沟通和解决。...[阅读全文]

奖励员工也有一些“职场原则”需要遵守。...[阅读全文]

销售管理中的十大悖反...[阅读全文]

“威逼利诱”这句成语，属于反义词，一般是形容坏人用的，在正常情况下是登不了大雅之堂的。但在实际的管理与用人中这几个字还是十分管用的。 ...[阅读全文]

我引用这个民谣与我们最近研究的市场分级管理正好吻合，尤其对于基础食品这类靠量取胜的行业，对市场采取分级和相应的应对策略尤为重要。 ...[阅读全文]

彭小东老师在很多地方做企业管理培训时讲到：“说到销售管理，我最喜欢的两句话是：销售就是为顾客创造价值，而管理是有计划地使事情发生而不是处理发生的事情”。...[阅读全文]

搞好销售工作，首先要搞好销售管理工作。许多企业销售业绩不佳，如产品销售不畅、应收账款一大堆、销售人员没有积极性、销售费用居高不下等问题，并非是由于销售策略不正确、销售人员不愿努力，而是由于销售管理工作不到位造成的。...[阅读全文]

人才兴邦，引才兴企，有再好的产品，有再好的营销策略，没有优秀的营销人才，一切都成了无源之水、无本之木，一切都是零，在一切营销要素当中，人才因素是最关键的要素。...[阅读全文]

有这样的一句话在企业界流行已经很久了，即“没有最好，只有更好。”后来，这句话也成为一些品牌的广告语，变得似乎人人皆知。...[阅读全文]

国家经贸委曾提供这样一组最新数字：我国中小企业已经超过8000万家,占全国企业总数的99%，这些中小企业不仅本身之间存在激烈的竞争，而且在加入WTO后，外国的中小企业也对我国市场虎视眈眈。...[阅读全文]

在竞争和消费者需求这两个基点当中，企业该以竞争为导向还是以消费者需求为导向呢?单纯以竞争为导向，只会逐渐陷入“乱拳打死师傅”的群殴沼泽中;单纯以消费者为导向，在超竞争状态的不确定性中，也会变得水土不服。...[阅读全文]

土匪分为三种：一是流匪二是山匪三是政匪。虽然匪与匪有区别，但他们还是有很多共性的。此种共性和市场营销From EMKT.com.cn之间也具有相得益彰的默契。...[阅读全文]