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导购员实效培训管理6步法

导购员实效培训管理6步法

目前的导购员培训多集中于企业文化、产品知识、竞品分析、导购技巧、行为规范等方面,相对来说理论性较强,实效性差了一些。...[阅读全文]
2010-05-19 10:38:20 人气:1835
导购员如何向顾客介绍家具

导购员如何向顾客介绍家具

导购员在经历对顾客的判断和初步接触之后,就得针对对家具感兴趣或者有意向的顾客进行产品介绍了。...[阅读全文]
2010-05-19 10:33:57 人气:1413
导购员应该做到“五心”服务

导购员应该做到“五心”服务

导购员应该做到“五心”服务:爱心、诚心、热心、耐心、信心。...[阅读全文]
2010-05-19 10:32:29 人气:1229
导购员培训主要分哪几版块

导购员培训主要分哪几版块

导购员培训是一个系统性、目的性都很强的工作。培训师必须根据受训群的能力水平,灵活掌控,制定出针对性强的培训计划,提高导购员培训的效果。...[阅读全文]
2010-05-19 10:28:41 人气:1524
导购员应正确对待顾客异议

导购员应正确对待顾客异议

通常顾客提出异议是有一定依据的,同时也表示顾客已经对产品或多或少的感兴趣了,因此,导购员必须以正确的心态来认识顾客的异议。导购员应首先了解顾客异议的产生原因有哪些? ...[阅读全文]
2010-05-19 10:27:26 人气:1854
经销商如何培训导购员?

经销商如何培训导购员?

导购员就是“引导”“指导”购买的销售员,工作明确且表达了主动性和创造性,不仅要掌握公司的产品知识、销售技巧、更要有良好的人际关系和多重的营销手段。因为导购不但是销售的个体,更是美丽的传播者。...[阅读全文]
2010-05-19 10:26:34 人气:1226
培养员工能力与责任

培养员工能力与责任

优秀的经理人运用六种简单的方法,帮助员工打造能力与责任心。 ...[阅读全文]
2010-05-19 10:25:08 人气:1414
砍掉一切培训,只保留“吆喝”

砍掉一切培训,只保留“吆喝”

对大多数企业,特别是中小企业来讲,随着企业的发展,都或多或少的存在着这样或那样的培训需求。...[阅读全文]
2010-05-19 10:24:04 人气:985
连锁企业的“选址”与“抢址”

连锁企业的“选址”与“抢址”

现代成功连锁企业选址思维已经从传统的“选址”过度到“抢址”。所谓“抢址”是指在城市优质的店址处于相对稀缺的条件下,企业要想获到好的店铺位置,必须主动提前对城市进行全面布点分析,把优质的店址纳入自己的监控范围之内,随时观察,找准时机进入。...[阅读全文]
2010-05-19 10:10:33 人气:1104
开店指南:选择商址的妙招

开店指南:选择商址的妙招

仔细观察街道上的各种店铺,可以发现,就算是生意最“旺”的街道,也难免有些地方是“死角”;而一些被人视为偏僻冷清的街道,有些地方却适合开店。在众多的街道上,如何才能选择到到最佳店址呢? ...[阅读全文]
2010-05-19 10:09:06 人气:1235
开店选址挑块“宝地”求富

开店选址挑块“宝地”求富

“开店并不是一般人想象的‘今天开张,明天赚钱’那么容易,在这个过程中要牵涉到开店选址、融资、进货、销售等诸多环节。...[阅读全文]
2010-05-19 10:08:03 人气:1461
商铺选址的注意要素

商铺选址的注意要素

一旦决定在某地开店创业,就必须对所选地点作全面的考察,了解该区交通状况、人口密度、人流量等等。商铺选址是一个综合决策问题,现罗列了一些商铺选址的注意要素,可能对即将经营商铺的您会有所帮助。...[阅读全文]
2010-05-19 10:06:43 人气:1269
五金经销商谈开店选址技巧

五金经销商谈开店选址技巧

投资开店,是很多大老板成功经商的第一步。不过开店前,第一步先怎样打算呢?五金商户适合开店还是兑店?开店和兑店,顾名思义,前者是白手起家,后者是接过别人经营的店铺。两者孰优孰劣?仁者见仁、智者见智,需仔细评估。 ...[阅读全文]
2010-05-19 10:05:48 人气:990
开店选好址也是一门学问

开店选好址也是一门学问

随着投资理念的日趋成熟,商铺受到越来越多投资人的追捧。“一铺旺三代”、“一铺养三代”这样的文字也频频出现在众多商业地产对外宣传的广告语中。...[阅读全文]
2010-05-19 10:03:58 人气:937
五细节注定投资商铺生财有道

五细节注定投资商铺生财有道

在投资理财产品中,商铺是许多人考虑的投资方向,而有一定优势的社区商铺也受到人们关注。 ...[阅读全文]
2010-05-19 09:39:04 人气:1216
红星美凯龙理念:让员工来传递价值观

红星美凯龙理念:让员工来传递价值观

在企业与内部员工关系的管理上,国内一些企业也开始尝试导入这一理念,在把企业员工转变为内部客户的同时,让员工成为公司价值观的自觉承载者,从而将公司价值有效传递给客户。...[阅读全文]
2010-05-19 09:36:12 人气:1212
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