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人力资源外包的战略价值
一、人力资源 对中国企业而言,人力源管理的概念无疑是一种舶来品。 十几年前,当“人力资源”这位来自西方的传教士走下豪华邮轮,踏上中国土地的那一刻,恐怕连他自己都没有想到,其影响力就像飓风一样,迅速地席卷了整个中国。几年之间,几乎所有的中国企...[阅读全文]
2010-03-17 10:44:09 人气:1090
不确定性下的营销创新
有些习惯,融入人们的意识深处,或者说,有些意识早已成为人们的习惯性行为,套用荣格的一个分析心理学学术用语,叫做集体无意识。 2009年元旦来临时,过去的一年,如同历史长河中溅出的一滴水珠,在每一个人的身后消失了。一个新的时空节点,纵...[阅读全文]
2010-03-17 10:43:16 人气:1053
如何正确地理解绩效管理的理念
随着人力资源管理理念的深入,绩效管理越来越引起人们的重视。但是众多积极引进这一管理体系的公司,往往是乘兴开始,而草草收兵。更多的不仅没有成效,反而搞得企业内部怨声载道,沸沸扬扬,气氛紧张。之所与会出现企业实施绩效管理不太成功甚至失败,其...[阅读全文]
2010-03-17 10:31:47 人气:1275
如何正确认识和运用企业考核制度
一、 企业员工考核制度的历史发展 人事考核是企业人事管理的的重要内容。自从有了企业,就已有了各种各样的企业人事考核。"人事考核"在美国被称为"劳绩评价";在日本叫做"人事考评"。 随着企业管理理论从科学管理...[阅读全文]
2010-03-17 10:30:13 人气:1036
如何设计绩效管理方案
绩效管理难做,不受欢迎,不被认可,这是事实。 无疑,这已经成为许多HR经理的一块心病。毕竟,绩效管理是人力资源管理的核心,毕竟,企业对HR经理在绩效管理方面的表现抱有很大期望,希望他们能在这方面有所突破,有一番作为。 为挽回这种...[阅读全文]
2010-03-17 10:18:47 人气:1102
优秀家具导购员成功秘诀 再谈导购员管
笔者去年曾撰文《如何处理导购员与商场的关系》一文,引起了一些业内人士的关注。近日,一位天津的导购员通过文章了解到了我的联系方式,通过QQ加上了我。因为,有很多这样的刚入行或对零售业有所困惑及兴趣的朋友加我的QQ及MSN,一开始并没在意。不过...[阅读全文]
2010-03-17 10:18:12 人气:2442
终端制胜法宝—个性化导购
我们为家具企业做管理咨询,搞调研时既要到家具商场卖家具,又要到家具商场去“买”家具。卖家具是真刀真枪,“买”家具则要进行角色扮演。通过这样的过程,使我们对家具行业终端导购行为有了更加深入的认识。虽然家具厂商们都拿出浑身解数来强化导购环节,决...[阅读全文]
2010-03-17 10:17:43 人气:1074
导购员如何保持销售激情
一线业务员,笔者经常听起商超导购员反应客户很难对付,有时候简直要崩溃,销售激情不能够较好保持。那么商超导购员如何保持销售激情?笔者希望通过下面的介绍,能够给导购员一些启发。 笔者在某地级市招聘一个商超导购A君,刚开始接触工作的时候充满激情,...[阅读全文]
2010-03-17 10:16:37 人气:1060
经验:适宜开店的黄金口岸
下面几个地方是我们开店所积累起来的经验,作为一个刚刚踏人这个行业的创业者来说,如果没有什么特别的绝招,选址最好选在下面这些地方,然后再做一个调查。 (1)交通便利的地区,或者在几个主要车站的附近。可以在步行不超过20分钟的路程内的街...[阅读全文]
2010-03-17 10:14:28 人气:977
找个黄金旺铺,拼房解决租金难
既想租到好门面,也想少点花点钱,眼下不少店家为了减少租金纷纷拼店分享房租。如今,武汉街头一些小本经营的不少商家,将自己小店一半或者更少的地方腾出来,租与另外一户。由两个人共同承担租金,并以不同的消费品吸引更多的消费者。 近日,记者来...[阅读全文]
2010-03-17 10:13:43 人气:925