关键词“”的搜索结果

绩效管理:合适的人做合适的事

绩效管理:合适的人做合适的事

有观点这样定义工作效率:“工作效率就是合适的人做合适的事”。...[阅读全文]
2010-05-27 17:43:46 人气:917
低成本营销的五项注意

低成本营销的五项注意

国家经贸委曾提供这样一组最新数字:我国中小企业已经超过8000万家,占全国企业总数的99%,这些中小企业不仅本身之间存在激烈的竞争,而且在加入WTO后,外国的中小企业也对我国市场虎视眈眈。...[阅读全文]
2010-05-27 17:42:50 人气:968
市场营销:基点决定模式

市场营销:基点决定模式

在竞争和消费者需求这两个基点当中,企业该以竞争为导向还是以消费者需求为导向呢?...[阅读全文]
2010-05-27 17:41:10 人气:874
营销不是跑马圈地而是占山为王

营销不是跑马圈地而是占山为王

强盗也不可能总是横冲直撞的,强盗也有谨慎的时候。你见过强盗去警察局抢劫吗?我没有!但销售导向的企业最常做的事情:就是去警察局里抢劫!他们甚至宣称:“没有不好的市场,只有不好的销售人员。” ...[阅读全文]
2010-05-27 17:40:42 人气:862
战略营销的秘决是什么?

战略营销的秘决是什么?

为什么宝洁公司可以在产品同质化的时代,在竞争最为激烈的快速消费品行业中,占有中国洗发水市场50%的市场份额? ...[阅读全文]
2010-05-27 17:39:31 人气:918
最简单的营销逻辑--强盗逻辑

最简单的营销逻辑--强盗逻辑

逻辑是一个很复杂的范畴,逻辑有很多的定义和概念,但是所有逻辑只研究一件事,就是行为的有效性!销售和营销From EMKT.com.cn一样,为了实现销售行为和营销行为的有效性,都必须拥有自己的逻辑!...[阅读全文]
2010-05-27 17:37:31 人气:884
人力资源经理“炒人”潜规则

人力资源经理“炒人”潜规则

炒人也是一种艺术,现今培训公司甚至专门开设有这样的人力资源课程。 ...[阅读全文]
2010-05-27 17:36:12 人气:1198
为何不该解雇的人被解雇了

为何不该解雇的人被解雇了

莉萨(文中人物均为化名)是一家大型银行人力资源部的中层管理者,连续五年以来,她的绩效评估结果一直非常优秀。...[阅读全文]
2010-05-27 17:35:24 人气:1027
公司走向正规后如何留住员工

公司走向正规后如何留住员工

我是一个创业者,目前公司算是正常运转,但是2009年公司人员流动比较大。我们是小公司,开的工资虽然不高,但是我觉得也跟他们个人能力和工作量相匹配的。...[阅读全文]
2010-05-27 17:33:50 人气:880
告诉你办公室的

告诉你办公室的

告诉你办公室的"玩笑艺术"...[阅读全文]
2010-05-27 17:32:34 人气:752
难就业的垃圾专业排行榜

难就业的垃圾专业排行榜

难就业的垃圾专业排行榜...[阅读全文]
2010-05-27 17:31:26 人气:722
成功就业从实习开始 谨防职场规则七宗罪

成功就业从实习开始 谨防职场规则七宗罪

新的暑期即将来到。这个时候,应届毕业生要为自己的工作做最后冲刺,而尚未毕业的大学生们,也开始四处奔波找起了实习单位。...[阅读全文]
2010-05-27 17:29:17 人气:837
女白领10招巧拒男上司骚扰

女白领10招巧拒男上司骚扰

男上司一般不会主动送礼物给自己的员工,因此如果你收到了男上司送的礼物,请考虑清楚收是不收。男上司暗中向你表白,或者干脆告诉你他是多么爱你,如果你们不可能请直接拒绝他,哪怕是失去自己的饭碗。...[阅读全文]
2010-05-27 17:27:06 人气:890
富士康连跳警示 白领要学会减压

富士康连跳警示 白领要学会减压

继富士康“十二连跳”事件后,大家也空前地开始关注起白领们的心理健康问题:现在的年轻一代,为何面对职业压力如此的不堪一击? ...[阅读全文]
2010-05-27 17:26:33 人气:664
职场人士最忌讳的四种跳槽

职场人士最忌讳的四种跳槽

通过冷静思考,不仅能让您在择业时更为理性,还能帮助您在面试时坦然面对主考官,自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。...[阅读全文]
2010-05-27 17:25:58 人气:850
白领须知道的10道护身符

白领须知道的10道护身符

职场就是个小社会,人际关系说复杂也复杂,说简单也简单。下面10条护身符职场白领得学会。...[阅读全文]
2010-05-27 17:25:07 人气:645
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