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促销赠品,不得不说的话题!
在给北京那里家居培训的课堂上,北京国富纵横的曹世龙老师分享了一个尴尬的案例,有一天他去山东走访市场,走到第一家门店,逛完了以后想走的时候,店员一把抓住他,说,先生,您今天不买也没关系,这样我们送您一份礼物,一个小马扎。...[阅读全文]
2014-05-05 00:00:00 人气:1112
快乐营销:心态、心境、心势的统筹
人活着是为什么?答案是林林种种,也可以说是千回百转的!所谓“归流”就是殊途同归,那就是为了快乐,怎么理解快乐、这是学问!不同的人就有不同的理解?达成目的是快乐!经历过程也快乐,平衡需要是快乐!分解开来更是寓意深刻!...[阅读全文]
2014-05-05 00:00:00 人气:1032
职场中该充电的五大信号
就像手机、电子产品需要充电一样,职场人同样需要充电,以应对瞬息万变又“压力”山大的职场。职场中人应该何时去充电,这并没有相应的“数字”,但还是有一定的信号的。如果出现了以下五种信号,就说明你应该充电了。
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2014-05-05 00:00:00 人气:1074
职场中要学会做只隐者龟
如果说职场是一个斗兽场一点也不过分,职场中有许多事情都需要我们斗智斗勇,于是大家在工作中碰到各中的情况,有人际关系,自己前途,等等的问题需要面对,渐渐也会迷失自己。...[阅读全文]
2014-05-05 00:00:00 人气:1112
用找对象的思维来做招聘
古人云,“女怕嫁错郎”,足以说明女士在选择对象的时候要慎之又慎;其实,对于男士也一样,对象选择不当,容易后院起火,小则影响家庭和睦,大则影响两个家族的发展。...[阅读全文]
2014-05-05 00:00:00 人气:1202
每一次招聘面试都是一次营销
我笑了笑了,问他面试有什么流程和标准。他说一般面试人员来了,就看一下他的简历,符不符合招聘条件,看他的学历、工作经历和经验,待遇要求等。 ...[阅读全文]
2014-05-05 00:00:00 人气:1360
管理故事:落水者拯救了谁
信任别人不一定能换来别人的信任,但是不相信别人却一定不会得到别人的信任。作为主管,有时仅仅对部下给予信任,往往比奖金更能够起到激励作用。正像这名船长,只有当他亲眼看到由于自己而幸存下来的生命的感恩时...[阅读全文]
2014-05-05 00:00:00 人气:2187
管理故事:真正的男子汉
领导应该如何挑选自己的助手?只要"听话"就是标准吗?如果你在职的目的不是为满足自己的权力欲,而是想干一番事业,那么一个有独立见解的人陪侍左右就是不可或缺的。...[阅读全文]
2014-05-05 00:00:00 人气:2115